在 PVH,我们致力于员工的个人和职业成长。我们相信,员工是公司的命脉,是我们未来成功的关键。我们为自己的高留职率和长任职期感到自豪,并努力帮助同事们在 PVH 内建立长期、成功的职业生涯。
创建 PVH 大学的目的是为了确保我们的同事在人人都受到重视的包容文化中充分发挥他们的潜力。 我们通过以下途径做到这一点:
除了 PVH 大学,我们还提供各种工具来支持员工发展。下面是其中一些工具:
还有很多其他项目致力于为我们的同事提供支持并且创造一个人人都被重视而且乐于投入工作的文化,这些项目包括:
PVH 非常支持员工流动,因为我们相信员工可以通过在不同的地区和业务部门工作来拓展他们的技能组合以及对组织的理解。