当社では、スタッフに対し、条件の良い包括的な福利厚生制度を提供することを約束しています。

PVHでは、当社の組織の成功は、ひとえに、時間と能力を会社の成功のために捧げてくれる勤勉で献身的なスタッフによるものであると考えています。それこそが、当社が自宅でも職場でもスタッフを支援するために、補償、安心、柔軟性を提供する条件の良い包括的な福利厚生制度の提供を約束する理由です。福利厚生の内容は地域により様々ですが、当社の制度は重要な4つの柱に基づいています。

ポジティブな仕事環境

当社では、スタッフにとって素晴らしい会社であることに誇りを持っています。また、ポジティブな仕事環境を作ることが、より幸せで、より充実した、より効果的なスタッフの基盤につながると信じています。よって、PVHでは以下の環境を用意しています:

  • 条件の良い有給休暇
  • 有給(長期)休暇
  • 育児休暇
  • 社会奉仕&ボランティアへの参加
  • 季節に合わせた就業時間
  • リモートワーキング
  • フレックスタイム
ポジティブな仕事環境
健康維持

健康維持

PVHはスタッフの健康にコミットします。福利厚生には以下などが含まれます:

  • 医療保険
  • 歯科保健
  • 眼科保険
  • 生命保険
  • ドメスティック・パートナー手当
  • 従業員援助プログラム
  • コーポレートウェルネス・プログラム

将来計画

私たちは、スタッフがPVHで働いている間も、退職後の人生においても経済的に安定しているべきであると考えます。当社の制度:

  • 退職プログラム
  • 貯蓄プログラム
  • 財務ウェルネスツール/プログラム
将来計画
その他の特典

その他の特典

PVHは様々な福利厚生をスタッフに提供するべく努力しています。福利厚生には以下などが含まれます:

  • 当社衣料ブランドの割引
  • 地域および国内の企業との交渉による値引き
  • スタッフ紹介ボーナスプログラム
  • スタッフの子弟への教育支援大学奨学金プログラム
  • 学習開発コース/プログラム
  • 個人情報盗難防止プログラム

注:福利厚生は地域や勤務地により異なります。