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At Calvin Klein, we believe in fostering an inclusive and collaborative culture by celebrating different perspectives, backgrounds and beliefs to truly connect with our associates and consumers. Join us and have a meaningful impact on the world – and – endless opportunities to design your future. Immerse yourself in Calvin Klein here! (YouTube, Instagram, TikTok)

Êtes-vous prêt-e à faire passer votre carrière au niveau supérieur et à rejoindre un parcours extraordinaire au sein de PVH ? Concevez votre avenir avec nous.   

A propos de PVH 

Créée en 1881, PVH est l'une des plus importantes entreprises textiles au monde. 
 
Parmi ses marques figurent Calvin Klein, acquise en 2003, et Tommy Hilfiger en 2010. 
 
Calvin Klein est une marque lifestyle de rang international qui incarne des idéaux audacieux et progressistes à travers une esthétique séduisante et souvent minimaliste. 
 
Tommy Hilfiger se distingue par son approche classic american cool, ou comment revisiter le style traditionnel américain avec une touche d’originalité.

A propos du poste 

Rejoignez l’équipe Wholesale de PVH en tant qu’Account Manager ! Vous serez en charge d'assurer le bon développement des lignes Calvin Klein Jeans et Calvin Klein Menswear auprès de nos clients B2B.  

Voici les responsabilités qui vous seront confiées :  

• Identifier les opportunités de croissance pour votre marché
• Développer sur votre secteur géographique le chiffre d’affaires du portefeuille clients 
• Assurer les campagnes de vente Wholesale annuelles via les outils digitaux au sein de nos showrooms en présentiel et/ou à distance. 
• Etablir un plan de prospection (physique, téléphonique) à partir d'un fichier ou d'un ciblage client 
• Assurer la remontée des informations (rapport hebdomadaire des commandes passées, des budgets…) 
• Reporting auprès des Key Account Managers et du siège européen de la marque 
• Formation produit auprès des clients indépendants 
• Optimiser l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires et de rentabilité 
• Assurer le suivi logistique des ventes en partenariat avec l’équipe du service client

Il s'agit d'un CDD à pourvoir du 10 mars au 31 juillet 2025 dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Le poste est basé à Aix-en-Provence et de nombreux déplacements sont à prévoir sur le secteur.

A propos de l'équipe  ​ 
 
Vous serez rattaché.e au Team Leader Calvin Klein de la région et travaillerez en étroite collaboration avec toute l'équipe Wholesale. Pour nous, l’esprit d’équipe est essentiel et nous sommes convaincu.e.s que travailler dans la bonne humeur permet de contribuer à la performance ! 

A propos de vous 

Titulaire d'un Bac + 5 ou d'un diplôme équivalent, vous justifiez d'une expérience similaire d’au moins 1 an, idéalement dans le secteur de la mode.

Si vous êtes curieux.se, passionné.e par la mode et déterminé.e à transmettre des ondes positives, ce poste est fait pour vous ! 
 
Vous maitrisez le pack office et parlez couramment anglais. 
 
Savoir anticiper, être réactif.ve et être force de proposition sont des compétences clés. 
 
 … Et le plus important, soyez vous-mêmes & Think Big! 
 
Ce que vous pouvez attendre de nous 
 
Nous cultivons une culture du progrès, en offrant des possibilités de formation et d'apprentissage afin de faire évoluer votre carrière.  
 

Nous proposons des packages attractifs et nous plaçons le bien-être de nos collaborateur.rice.s au cœur de nos préoccupations. 
 
Quelle est la prochaine étape ? 
 
L'équipe Talent Acquisition examinera votre candidature, et vous appellera si votre profil est compatible. Puis, vous pourrez avoir l'opportunité de rencontrer nos équipes opérationnelles. 
 
Nous sommes impatient.e.s de découvrir les prochains talents de PVH ! 
 
Welcome All at PVH 
 
Nous encourageons la diversité et le respect de l'individualité et nous sommes fier.ère.s de travailler avec des personnes talentueuses venant d'horizons différents. Les candidat.e.s sont considéré.e.s sans égard à leur âge, leur appartenance ethnique, leur sexe, leur expression de genre, leur identité de genre, leur nationalité, leur religion ou leur orientation sexuelle. 
 
Nous sommes convaincu.e.s que travailler dans un esprit d’inclusion favorise l’épanouissement de nos équipes et leur permet d’exprimer leur potentiel. 
 
Afin d’offrir un processus de recrutement inclusif et équitable, nous vous invitons à nous communiquer vos pronoms, prénom.s d’usage ou toute autre information relative à votre individualité lors du premier contact avec l’équipe Talent Acquisition. 
 
Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.  
 
*m/f/d : male/female/diversities 
 
Postulez dès maintenant ! 
 
REJOIGNEZ LA TEAM PVH #POWEROFPVH 

About PVH:

We are brand builders who focus our passion and creativity to build Calvin Klein and TOMMY HILFIGER into the most desirable lifestyle brands in the world and at the same time position PVH as one of the best-performing brand groups in our sector. Guided by our values and enabled by our scale and global reach, we are driving fashion forward for good, as one team with one vision and one plan. That’s the Power of Us, that’s the Power of PVH+.   

One of PVH’s greatest strengths is our people. Our collective desire is to create a workplace environment where every individual is valued, and every voice is heard, and we are committed to fostering an inclusive and diverse community of associates with a strong sense of belonging.  Learn more about our commitments to Inclusion & Diversity here.

PVH Corp. or its subsidiary ("PVH") is an equal opportunity employer and considers all applicants for employment on the basis of their individual capabilities and qualifications without regard to race, ethnicity, color, sex, gender identity or expression, age, religion, national origin, citizenship status, sexual orientation, genetic information, physical or mental disability, military status or any other characteristic protected under federal, state or local law. In addition to complying with all applicable laws, PVH is also committed to ensuring that all current and future PVH associates are compensated solely on job-related factors such as skill, ability, educational background, work quality, experience and potential.