About Us:

We are brand builders who focus our passion and creativity to build Calvin Klein and TOMMY HILFIGER into the most desirable lifestyle brands in the world and at the same time position PVH as one of the best-performing brand groups in our sector. Guided by our values and enabled by our scale and global reach, we are driving fashion forward for good, as one team with one vision and one plan. That’s the Power of Us, that’s the Power of PVH+.   

One of PVH’s greatest strengths is our people. Our collective desire is to create a workplace environment where every individual is valued, and every voice is heard, and we are committed to fostering an inclusive and diverse community of associates with a strong sense of belonging.  Learn more about our commitments to Inclusion & Diversity here.

PVH ist eines der erfolgreichsten Mode- und Lifestyle-Unternehmen der Welt. Unser Markenportfolio umfasst die iconic brands CALVIN KLEIN und TOMMY HILFIGER. Mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen, die in über 40 Ländern tätig sind, steht PVH wie kein anderes Unternehmen mit der fortschreitenden Digitalisierung und Integration aller Kanäle für Weiterentwicklung und Innovation.
 

Eine der größten Stärken von PVH sind unsere Mitarbeiter:innen und unser gemeinsamer Wunsch, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jede(r) Einzelne geschätzt und jede Stimme gehört wird. Gemeinsam setzen wir uns für eine vielfältigere und gerechtere Modebranche ein, um nachhaltige Veränderungen sowohl bei PVH als auch in unserer Branche voranzutreiben.

Das Headoffice für die DACH- und EEC-Märkte, die 13 Länder mit mehr als 2.700 Mitarbeiter:innen umfassen, befindet sich in Düsseldorf und ist der Hauptstandort von rund 500 Mitarbeiter:innen.
 

Wir suchen dich als Project Manager Maintenance & Sustainability (m/w/d). In dieser Rolle stellst du sicher, dass unsere Calvin Klein und Tommy Hilfiger Stores – einschließlich aller Franchise-Stores und Outlets in der DACH- und EEC-Region – nachhaltig und effizient betrieben werden. Du entwickelst und optimierst Wartungs- und Instandhaltungsstrategien, setzt energieeffiziente Maßnahmen um und treibst Projekte voran, die Nachhaltigkeit in den Fokus rücken. Dabei begleitest du die Projekte von der ersten Idee über die Umsetzung bis hin zur Auswertung und kaufmännischen Abwicklung.

Ein Tag im Leben eines Project Manager Maintenance & Sustainability (m/w/d):

• Nachhaltige Wartung: Planung und Organisation von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten aller Art, immer mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit.

• Schadenmanagement: Management von Schaden- und Versicherungsfällen (z. B. Wasser- oder Feuerschäden) sowie deren Behebung.

• Überwachung & Steuerung: Kontrolle und Steuerung von Reparaturen und Wartungen technischer Anlagen sowie Koordination von Rückbauten bis zur Flächenübergabe.

• Effizienzoptimierung: Analyse und Optimierung von Wartungsverträgen zur Effizienzsteigerung.

• Energieauditierung: Unterstützung bei der Energieauditierung, beispielsweise in den Bereichen Stromverbrauch und Müllentsorgung, zur Förderung von umweltfreundlichen Prozessen.

• Termin- und Kostenmanagement: Durchführung von Rechnungsprüfungen, Erstellung und Pflege von Übersichtstabellen, Prüfung von Nebenkostenabrechnungen sowie enge Abstimmung mit dem Accounting.

• Prozessentwicklung: Entwicklung und Implementierung präventiver Maintenance-Strukturen durch Standardisierung technischer Anlagen, Qualitätsrichtlinien und Prozesse.

• Teamwork: Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, externen Dienstleistern und Vermietern sowie Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften zur Arbeitssicherheit und Brandschutz.

Was brauchen wir von Dir?

• Eine kaufmännisch- technische Ausbildung (idealerweise in der Immobilienverwaltung)

• Bautechnische und Immobilienwirtschaftliche Kenntnisse

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung

• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Fortgeschrittene Kenntnisse von Office-Anwendungen (Word, Excel, Powerpoint)

Was du von uns erwarten kannst:

• PVH bietet dir ein Smart Working Arbeitsmodell (Hybrid) inklusive einer Flex-Office Lösung, ein „Work from Anywhere" Konzept, meetingfreie Freitage und viele andere Bestandteile

• Lead Yourself. Lead Together. Lead the Way. Unsere PVH Leadership Behaviors stellen sicher, dass wir das Potenzial eines/einer jeden von uns freisetzen. Dabei ist es egal, ob du ein Team oder ein Projekt leitest oder dein eigenes Expertenwissen einbringst – bei PVH ist jede(r) eine Führungskraft.

• Wir fördern eine Kultur der Weiterentwicklung und bieten Schulungs- und Lernmöglichkeiten durch unsere eigene PVH University an

• Vielfältige Mitarbeitervorteile wie Mitarbeiterrabatte, Mobilitätsangebote und andere Initiativen

Unsere Mitarbeiter:innen kommen aus allen Lebensbereichen und Ecken der Welt zusammen. Inklusion und Diversität sind wesentliche Pfeiler in unserer Unternehmenskultur. Wir wissen, dass uns Vielfalt stärker macht. Unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung und Geschlecht bist du bei uns willkommen.

PVH Corp. or its subsidiary ("PVH") is an equal opportunity employer and considers all applicants for employment on the basis of their individual capabilities and qualifications without regard to race, ethnicity, color, sex, gender identity or expression, age, religion, national origin, citizenship status, sexual orientation, genetic information, physical or mental disability, military status or any other characteristic protected under federal, state or local law. In addition to complying with all applicable laws, PVH is also committed to ensuring that all current and future PVH associates are compensated solely on job-related factors such as skill, ability, educational background, work quality, experience and potential.