Design Your Future at PVH

Presentatie van het bedrijf 

PVH, opgericht in 1881, is een van 's werelds grootste textielbedrijven die verschillende iconische mode- en lifestylemerken samenbrengt. 

Deze omvatten Calvin Klein, overgenomen in 2003, en Tommy Hilfiger in 2010. 

Functieomschrijving 

Ben jij klaar om je carrière naar een hoger niveau te tillen en deel te nemen aan een buitengewone reis binnen PVH? Ontwerp je toekomst met ons!

Word lid van ons TH Outlet team in Maasmechelen, als verkoper voor 35 uur.

Om onze gemeenschappelijke doelen te bereiken, zul je de volgende missies moeten uitvoeren:

• Maak contact met consumenten door een unieke en gepersonaliseerde in-store ervaring te bieden 

• Doelgericht te werk gaan en je zakelijke instelling laten zien

• Neem verantwoordelijkheid door de richtlijnen voor visual merchandising te respecteren, door de ontvangst en verwerking van leveringen en voorraden te beheren...

• Erbij horen en je passie voor mode en producten delen

• Laat je creativiteit zien, wees nieuwsgierig en DENK GROOT!

Bij PVH geloven we in een lange termijn visie met onze medewerkers en zien we hun carrière ontwikkelen als een prioriteit. Er zijn volop mogelijkheden voor jou in de toekomst!

Profiel

Een eerste ervaring in de mode, retail of commerciële sector wordt op prijs gesteld. Bij PVH staan we ook open voor profielen met verschillende achtergronden!

Solliciteer nu, vertel ons je verhaal en kom bij ons werken!

Wat is de volgende stap?  

Ons team zal jouw sollciiatie beoordelen en je bellen als jouw profiel overeenkomt! Nadien heb je de mogelijkheid om ons te ontmoeten voor een interview.   

We kijken ernaar uit om het volgende PVH-talent te ontmoeten!  

Welcome all @PVH

Bij PVH moedigen we diversiteit en respect voor individualiteit aan en zijn we er trots op om met getalenteerde mensen met verschillende achtergronden te werken.

Kandidaten komen in aanmerking ongeacht leeftijd, etniciteit, geslacht, genderexpressie, genderidentiteit, nationaliteit, religie of seksuele geaardheid.
Wij geloven dat werken in een geest van inclusie onze medewerkers in staat stelt om hun volledige potentieel tot uiting te brengen.

Om een inclusief en rechtvaardig wervingsproces te kunnen bieden, staat het je vrij om je voornaamwoorden, voorkeursnamen of andere informatie met betrekking tot je individualiteit te delen tijdens je eerste contact met het TA-team.
Al onze vacatures staan open voor mensen met een handicap.
 
*m/f/d= male/female/diverse
  
 Solliciteer nu ! 
 
WORD LID VAN ONZE FAMILIE #POWEROFPVH