Assistant.e Coordination Retail - Franchise (m/f/d*) - Tommy Hilfiger & Calvin Klein - Stage 6 Mois (Février 2025)
Design Your Future at PVH
Assistant.e Coordination Retail - Franchise (m/f/d*) - Tommy Hilfiger & Calvin Klein - Stage 6 Mois (Février 2025)
Présentation de l'entreprise
Créée en 1881, PVH est l'une des plus importantes entreprises textiles au monde. Parmi ses marques figurent Calvin Klein, acquise en 2003, et Tommy Hilfiger en 2010.
Calvin Klein est une marque lifestyle de rang international qui incarne des idéaux audacieux et progressistes à travers une esthétique séduisante et souvent minimaliste.
Tommy Hilfiger se distingue par son approche classic american cool, ou comment revisiter le style traditionnel américain avec une touche d’originalité.
A propos du poste
Au sein du département Retail et sous la responsabilité de la responsable Franchise, tu participeras à la gestion et à l’animation du réseau existant de 34 franchises Tommy Hilfiger ainsi qu’aux projets d’ouvertures de nouvelles boutiques.
OPERATIONS :
Support pour les diverses missions au quotidien du Service Franchise.
o Tu participeras à la préparation et l’organisation des Sessions d’Achats Franchises (4 fois par an)
o Tu seras en charge de la relation avec les boutiques afin de répondre à leurs demandes quotidiennes
o Tu seras le relais avec les fonctions supports d’Amsterdam et nos prestataires extérieurs pour les différents sujets
ANIMATION :
o Tu t'occuperas de toutes les animations lancées sur le réseau de Franchises : création de challenges, élaboration d’une newsletter hebdomadaire.
o Tu seras en charge du Programme Mystery Shopper en Franchise : suivi, analyse, synthèse et communication au réseau
o Mise à jour de notre intranet Franchise
REPORTINGS :
o Mise en place et Suivi de tableaux de bord
o Gestion de la base de données Franchise
DEVELOPPEMENT :
o Tu collaboreras au lancement des premières franchises Calvin Klein
o Tu élaboreras des études de marché sur des villes cibles
o Tu aideras à la préparation de dossiers pour les nouveaux projets
o Tu participeras à la préparation et à la coordination des projets d’ouvertures
A propos de l'équipe
Tu seras rattaché.e à la Franchise Coordinator, et travailleras en étroite collaboration avec toute l'équipe Franchise. Pour nous, l’esprit d’équipe est essentiel et nous sommes convaincu.e.s que travailler dans la bonne humeur permet de contribuer à la performance !
A propos de toi
Si tu es curieux.se, passionné.e par la mode et déterminé.e à transmettre des ondes positives, ce poste est fait pour toi !
Tu maitrises le pack office, notamment Excel et Powerpoint.
Les langues utilisées au quotidien sont le français et l’anglais à l'oral comme à l'écrit.
Tu es disponible à partir de février 2025 pour 6 mois de stage.
Tu disposes obligatoirement d’une convention de stage .
Savoir anticiper, être réactif.ve et être force de proposition sont des compétences clés.
… Et le plus important, sois toi-même & think big!
Ce que tu peux attendre de nous
Chez PVH, après une période de formation, nous te confierons des missions responsabilisantes avec de vrais défis à relever ! Nos équipes RH ont pour rôle de t’accompagner tout au long de ton expérience en te proposant un suivi de proximité mais aussi des animations régulières dédiées à notre communauté étudiante !
Quelle est la prochaine étape ?
L'équipe recrutement examinera ta candidature, et t’appellera si ton profil est compatible. Puis, tu auras l'opportunité de rencontrer nos équipes opérationnelles.
Nous sommes impatient.e.s de découvrir les prochains talents de PVH !
Welcome All at PVH
Nous encourageons la diversité et le respect de l'individualité et nous sommes fier.ère.s de travailler avec des personnes talentueuses venant d'horizons différents. Les candidat.e.s sont considéré.e.s sans égard à leur âge, leur appartenance ethnique, leur sexe, leur expression de genre, leur identité de genre, leur nationalité, leur religion ou leur orientation sexuelle.
Nous sommes convaincu.e.s que travailler dans un esprit d’inclusion favorise l’épanouissement de nos équipes et leur permet d’exprimer leur potentiel.
Afin d’offrir un processus de recrutement inclusif et équitable, nous t’invitons à nous communiquer tes pronoms ou toute autre information relative à ton individualité lors du premier contact avec l’équipe recrutement.
Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
*m/f/d : male/female/diversities
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