About Us:
We are brand builders who focus our passion and creativity to build Calvin Klein and TOMMY HILFIGER into the most desirable lifestyle brands in the world and at the same time position PVH as one of the best-performing brand groups in our sector. Guided by our values and enabled by our scale and global reach, we are driving fashion forward for good, as one team with one vision and one plan. That’s the Power of Us, that’s the Power of PVH+.
One of PVH’s greatest strengths is our people. Our collective desire is to create a workplace environment where every individual is valued, and every voice is heard, and we are committed to fostering an inclusive and diverse community of associates with a strong sense of belonging. Learn more about our commitments to Inclusion & Diversity here.
Êtes-vous prêt.e à faire passer votre carrière au niveau supérieur et à rejoindre un parcours extraordinaire au sein de PVH ? Concevez votre avenir avec nous.
A propos de PVH
Créée en 1881, PVH est l'une des plus importantes entreprises textiles au monde. Parmi ses marques figurent Calvin Klein, acquise en 2003, et Tommy Hilfiger en 2010.
Calvin Klein est une marque lifestyle de rang international qui incarne des idéaux audacieux et progressistes à travers une esthétique séduisante et souvent minimaliste.
Tommy Hilfiger se distingue par son approche classic american cool, ou comment revisiter le style traditionnel américain avec une touche d’originalité.
A propos du poste
Nous recherchons au sein du département Retail de PVH South West Hub (France, Belgique, Espagne) un.e Retail and Operations Coordinator !
Vous serez chargé.e d’effectuer l’interface entre le siège de PVH basé à Paris et notre réseau de boutiques Tommy Hilfiger et Calvin Klein Full Price & Outlet en France et en Belgique. Vous participerez à la définition des priorités en matière d'animations commerciales avec pour objectif le développement de l'expérience digitale en boutique à travers des formations et des outils de communication.
Vos principales missions seront :
- Assurer une communication fluide et rapide des informations provenant des magasins, des équipes merchandising ainsi que des animateurs régionaux auprès des équipes du siège.
- Coordination des Projets Retail & Operations
- Gestion des systèmes d’information réseau (Futura-Outook-CompteursClients-Detaxe…)
- Gestion RH/Loss Prevention/Procédures
- Apporter un soutien opérationnel dans la gestion des procédures et des outils retail digitaux (logiciels, informatique, reportings).
-Collobarer avec le siège europe basé à Amsterdam afin de déployer la stratégie retail EMEA au sein du hub.
Il s'agit d'un poste à pourvoir en CDI basé à Paris.
A propos de l'équipe
Vous serez rattaché.e au VP Retail et travaillerez en étroite collaboration avec les différentes équipes des sièges de Paris et d’Amsterdam.
Pour nous, l’esprit d’équipe est essentiel et nous sommes convaincu.e.s que travailler dans la bonne humeur permet de contribuer à la performance !
Profil recherché
Titulaire d'un Bac + 5 ou d'un diplôme équivalent, vous justifiez d'une expérience similaire d’au moins 3 ans, idéalement au sein d’une entreprise internationale.
Nous recherchons des personnalités dotées d'un excellent relationnel, d'un sens de la communication, d'un goût du challenge et d'une culture du résultat.
Savoir anticiper, être réactif.ve et être force de proposition sont des compétences clés pour ce poste.
Vous disposez d’une excellente maitrise du pack office et êtes à l’aise avec les outils digitaux.
Votre niveau d’anglais est courant tant à l’oral qu’à l’écrit car vous l’utiliserez au quotidien dans le cadre de votre fonction.
… Et le plus important, soyez vous-mêmes & Think Big!
Ce que vous pouvez attendre de nous
Nous cultivons une culture du progrès, en offrant des possibilités de formation et d'apprentissage afin de faire évoluer votre carrière. Nous proposons des packages attractifs et nous plaçons le bien-être de nos collaborateur.rice.s au cœur de nos préoccupations.
Quelle est la prochaine étape ?
L'équipe Talent Acquisition examinera votre candidature, et vous appellera si votre profil est compatible. Puis, vous pourrez avoir l'opportunité de rencontrer nos équipes opérationnelles.
Nous sommes impatient.e.s de découvrir les prochains talents de PVH !
Welcome All at PVH
Nous encourageons la diversité et le respect de l'individualité et nous sommes fier.ère.s de travailler avec des personnes talentueuses venant d'horizons différents. Les candidat.e.s sont considéré.e.s sans égard à leur âge, leur appartenance ethnique, leur sexe, leur expression de genre, leur identité de genre, leur nationalité, leur religion ou leur orientation sexuelle.
Nous sommes convaincu.e.s que travailler dans un esprit d’inclusion favorise l’épanouissement de nos équipes et leur permet d’exprimer leur potentiel.
Afin d’offrir un processus de recrutement inclusif et équitable, nous vous invitons à nous communiquer vos pronoms, prénom.s d’usage ou toute autre information relative à votre individualité lors du premier contact avec l’équipe Talent Acquisition.
Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
*m/f/d : male/female/diversities
Postulez dès maintenant !
REJOIGNEZ LA TEAM PVH #POWEROFPVH
Are you ready to bring your career to the next level and join an extraordinary journey within PVH ? Design your future with us !
About PVH
Created in 1881, PVH is one of the world's largest textile companies. Its brands include Calvin Klein, acquired in 2003, and Tommy Hilfiger in 2010.
Calvin Klein is a world-class lifestyle brand that embodies bold, progressive ideals through a seductive, often minimalist aesthetic.
Tommy Hilfiger stands out for its classic American cool approach, or how to revisit traditional American style with a touch of originality.
About the position
We are looking for a Retail and Operations Coordinator within the PVH South West Hub Retail department (France, Belgium, Spain)!
You will be responsible for serving as the liaison between the PVH headquarters based in Paris and our network of Tommy Hilfiger and Calvin Klein Full Price & Outlet stores in France and Belgium. You will contribute to defining priorities for commercial activities, with the goal of developing the in-store digital experience through training and communication tools.
Your main responsibilities will include:
· Ensuring smooth and quick communication of information from the stores, merchandising teams, and regional coordinators to the head office teams.
· Coordinating Retail & Operations Projects.
· Managing network information systems (Futura-Outlook-Customer Counters-Tax Refund…)
· Managing HR/Loss Prevention/Procedures.
· Providing operational support in the management of procedures and digital retail tools (software, IT, reporting).
· Collaborating with the European headquarters in Amsterdam to deploy the EMEA retail strategy within the hub.
This is a full-time permanent position based in Paris.
About the team
You will report to the VP of Retail and work closely with the various teams at the headquarters in Paris and Amsterdam. For us, team spirit is essential, and we are convinced that working in a positive atmosphere contributes to performance!
About You
Holding a Master’s degree (Bac + 5) or an equivalent qualification, you have at least 3 years of similar experience, ideally within an international company.
We are looking for individuals with excellent interpersonal skills, strong communication abilities, a taste for challenge, and a results-oriented mindset.
The ability to anticipate, be proactive, and offer solutions are key skills for this role.
You have an excellent command of the Microsoft Office suite and are comfortable with digital tools.
Your English level is fluent, both spoken and written, as you will use it daily in your role.
... And the most important, be yourself & think big!
What can you expect from us ?
We foster a culture of development, offering training and learning opportunities through our very own PVH university. Multiple employee benefits such as employee discounts, mobility offers, and other well-being initiatives. PVH offers the protection, peace of mind and flexibility designed to support our associates – both at home and at work.
What’s the next step ?
Our Talent Acquisition team will review your application and call you if your profile matches the position. Then, you would have the opportunity to meet our operational teams.
We look forward to meeting the next talents of PVH !
Welcome All @PVH
We encourage diversity and respect for individuality and are proud to work with talented people from different backgrounds. Candidates are considered regardless of age, ethnicity, gender, gender expression, gender identity, nationality, religion or sexual orientation.
We believe that working in a spirit of inclusion enables our associates to express their full potential.
In order to offer an inclusive and equitable recruitment process, feel free to share your pronouns, prefered name.s or any other information regarding your individuality at your first contact with the TA team.
All our job opportunities are opened to people with disabilities.
*m/f/d : male/female/diversities
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PVH Corp. or its subsidiary ("PVH") is an equal opportunity employer and considers all applicants for employment on the basis of their individual capabilities and qualifications without regard to race, ethnicity, color, sex, gender identity or expression, age, religion, national origin, citizenship status, sexual orientation, genetic information, physical or mental disability, military status or any other characteristic protected under federal, state or local law. In addition to complying with all applicable laws, PVH is also committed to ensuring that all current and future PVH associates are compensated solely on job-related factors such as skill, ability, educational background, work quality, experience and potential.
