Design Your Future at PVH
HR Manager South West Hub (m/f/d*) - Calvin Klein & Tommy Hilfiger - CDI
Êtes-vous prêt.e à faire passer votre carrière au niveau supérieur et à rejoindre un parcours extraordinaire au sein de PVH ? Alors concevez votre avenir avec nous !
A propos de PVH
Créée en 1881, PVH est l'une des plus importantes entreprises textiles au monde. Parmi ses marques figurent Calvin Klein, acquise en 2003, et Tommy Hilfiger en 2010.
Calvin Klein est une marque lifestyle de rang international qui incarne des idéaux audacieux et progressistes à travers une esthétique séduisante et souvent minimaliste.
Tommy Hilfiger se distingue par son approche classic american cool, ou comment revisiter le style traditionnel américain avec une touche d’originalité.
A propos de ce poste
Véritable Business Partner de la population siège France et Belux, votre mission consiste à accompagner et conseiller vos interlocuteur.rice.s sur l’ensemble des sujets RH, et à accompagner une équipe de 1 HR Advisor et 1 HR Officer en charge de la population Belux.
Vous intervenez notamment dans les domaines suivants :
- L'accompagnement des opérationnels au quotidien : conseil RH auprès de l’ensemble des collaborateur.rice.s et des managers sur l’ensemble des sujets RH, accompagnement de l’évolution des organisations, gestion des dossiers disciplinaires et contentieux
- Relations sociales : préparation et co-animation des réunions CSE France et Belgique, gestion des relations IRP, négociation d’accords avec les partenaires sociaux (dont NAO)
- Développement RH : définition du plan de formation et suivi de son déploiement, management de la performance (performance reviews, entretiens professionnels..), déploiement de projets RH européens (gestion des talents, plans de succession..)
- Projets RH et Communication : pilotage de projets transverses (RSE, Qualité de Vie au Travail…)
- Suivi des effectifs et des budgets RH alloués au périmètre
Enfin, vous êtes le/la garant(e) du respect des obligations légales de votre périmètre.
A propos de l'équipe
Vous serez rattaché.e à la senior HRD South West Hub et vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes du siège de PVH SW Hub (retail, finance, marketing…).
Pour nous, l’esprit d’équipe est essentiel et nous sommes convaincu.e.s que travailler dans la bonne humeur permet de contribuer à la performance !
A propos de vous
Vous disposez idéalement d’une expérience d’au moins sept ans sur un poste RH généraliste, dans un univers Retail ou multi sites au sein d'une organisation matricielle.
De nature ouverte et enthousiaste, vous êtes capable de prendre des décisions rapidement et de faire face aux changements organisationnels.
Vous justifiez d’une excellente maitrise du pack office.
Les langues utilisées au quotidien sont le français et l’anglais à l'oral comme à l'écrit.
Savoir anticiper, être réactif.ve et être force de proposition sont des compétences clés.
Si vous êtes curieux.se, passionné.e par la mode et déterminé.e à transmettre des ondes positives, ce poste est fait pour vous !
… Et le plus important, soyez vous-mêmes & Think Big!
Ce que vous pouvez attendre de nous
Nous cultivons une culture du progrès, en offrant des possibilités de formation et d'apprentissage afin de faire évoluer votre carrière. Nous proposons des packages attractifs et nous plaçons le bien-être de nos collaborateur.rice.s au cœur de nos préoccupations.
Quelle est la prochaine étape ?
L'équipe Talent Acquisition examinera votre candidature, et vous appellera si votre profil est compatible. Puis, vous pourrez avoir l'opportunité de rencontrer nos équipes opérationnelles.
Nous sommes impatient.e.s de découvrir les prochains talents de PVH !
Welcome All @PVH
Nous encourageons la diversité et le respect de l'individualité et nous sommes fier.ère.s de travailler avec des personnes talentueuses venant d'horizons différents. Les candidat.e.s sont considéré.e.s sans égard à leur âge, leur appartenance ethnique, leur sexe, leur expression de genre, leur identité de genre, leur nationalité, leur religion ou leur orientation sexuelle.
Nous sommes convaincu.e.s que travailler dans un esprit d’inclusion favorise l’épanouissement de nos équipes et leur permet d’exprimer leur potentiel.
Afin d’offrir un processus de recrutement inclusif et équitable, nous vous invitons à nous communiquer vos pronoms ou toute autre information relative à votre individualité lors du premier contact avec l’équipe Talent Acquisition.
Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
*m/f/d : male/female/diversities
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